真實(shí)案例分析2022年廣西職稱(chēng)申報(bào)未通過(guò)的原因之二
廣西職稱(chēng)幫,是職稱(chēng)評(píng)審一站式咨詢(xún)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),擁有豐富的社會(huì)資源和職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營(yíng)十年來(lái),已幫助數(shù)千人順利晉升中高級(jí)職稱(chēng),贏得大家的信賴(lài)和贊譽(yù)。專(zhuān)家輔導(dǎo),綠色通道,全程服務(wù),省心省力。評(píng)職稱(chēng)需要幫助可聯(lián)系王老師:18070928953(同微信)。
一、基本信息錯(cuò)誤:
1.鄉(xiāng)村教師單位級(jí)別不應(yīng)該是:村屬,一般選:鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬。
2.工會(huì)負(fù)責(zé)人不屬于行政職務(wù),沒(méi)有擔(dān)任校長(zhǎng)之類(lèi)的職位應(yīng)該填:無(wú)。
二、教師資格證上限2張,上傳了三張,很多人出現(xiàn)這種錯(cuò)誤。
三、行業(yè)內(nèi)繼續(xù)教育內(nèi)容填寫(xiě)過(guò)于簡(jiǎn)單,應(yīng)該詳細(xì)填寫(xiě)進(jìn)修內(nèi)容。
四、1.學(xué)歷情況這一欄不必要上傳戶(hù)口證明。
2.學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)應(yīng)該先在系統(tǒng)首頁(yè)個(gè)人資料之里完善,然后申報(bào)時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)獲取更好。
五、主要經(jīng)歷:
1.主要經(jīng)歷沒(méi)有上傳證明。(不通過(guò)原因之一)建議上傳證明,增加可信度。
2.同一所學(xué)校主要經(jīng)歷證明只需要開(kāi)一次就可以,所任教的科目不同不需要分開(kāi)開(kāi)具證明。
六、鄉(xiāng)村教師經(jīng)歷也沒(méi)有上傳證明,只上傳下面這張20年鄉(xiāng)村榮譽(yù)證書(shū)是不合格的。(不通過(guò)原因之一)建議上傳證明,增加可信度。(不通過(guò)原因之一)
七、育人工作中,中層管理人員這里有2張證明上傳系統(tǒng)顛倒,老師們不要犯低級(jí)錯(cuò)誤。(不通過(guò)原因之一)
八、教學(xué)工作量證明開(kāi)具過(guò)于簡(jiǎn)單,證明與系統(tǒng)填寫(xiě)不一致。一般來(lái)說(shuō)一個(gè)年度一個(gè)年度進(jìn)行填寫(xiě),授課和聽(tīng)評(píng)課都是各新增5行填寫(xiě)。如果是擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)的在后面附上中層領(lǐng)導(dǎo)證明即可(不通過(guò)原因之一)
九、循環(huán)教學(xué)證明開(kāi)具過(guò)于籠統(tǒng),造成了證明和系統(tǒng)填寫(xiě)不一致,應(yīng)該像系統(tǒng)填寫(xiě)一樣開(kāi)具才對(duì)。(不通過(guò)原因之一)
十、公開(kāi)課證明的時(shí)間開(kāi)具很籠統(tǒng),只開(kāi)到了年度,造成了證明和系統(tǒng)填寫(xiě)不一致, 證明“年度”這里應(yīng)該改為時(shí)間,然后像系統(tǒng)一樣開(kāi)具到某年某月某日。(不通過(guò)原因之一)
十一、1.培養(yǎng)青年教師應(yīng)該分開(kāi)一個(gè)一個(gè)開(kāi)具證明和系統(tǒng)分開(kāi)填寫(xiě)上傳更好,同時(shí),培養(yǎng)青年教師應(yīng)該以培養(yǎng)3個(gè)青年教師為好,2個(gè)只是達(dá)到了文件的基本要求要求。某些市培養(yǎng)超過(guò)2人有一定的加分。
2. 有2張證明上傳顛倒,切記不要犯低級(jí)錯(cuò)誤。(不通過(guò)原因之一)
十二、參與教學(xué)改革開(kāi)設(shè)的知識(shí)講座和課外活動(dòng)沒(méi)有達(dá)到文件要求。(一票否決)
近五年去年是從2017.09-2022.08,今年是從2018.09-2023.08這樣算。這位老師從2017.01算不對(duì)。無(wú)論是課外活動(dòng)和知識(shí)講座都不符合文件要求。
請(qǐng)看文件:近5年知識(shí)講座是5年里每年2次,活動(dòng)是每年1次。
十三、1.素質(zhì)教育成效上傳內(nèi)容過(guò)于少。缺少學(xué)校的集體榮譽(yù)和學(xué)校對(duì)你實(shí)施素質(zhì)教育的整體評(píng)價(jià)。個(gè)人的也只有一張榮譽(yù)。(不通過(guò)原因之一)
十四、教育教學(xué)成果沒(méi)有突出重要性排在最前面,榮譽(yù)少,特別是教學(xué)獎(jiǎng)方面。(不通過(guò)原因之一)
十五、其他獎(jiǎng)勵(lì)沒(méi)有上傳任何獎(jiǎng)勵(lì),完全留空是大忌。(不通過(guò)原因之一)
十六、學(xué)術(shù)成果只上傳了2篇教案,材料不夠豐滿(mǎn)。應(yīng)該上傳反思或案例分析等材料。
十六、專(zhuān)業(yè)技術(shù)總結(jié)文采不夠出彩。
總體不通過(guò)分析:
1. 證明開(kāi)具不合格,和系統(tǒng)填寫(xiě)不一致。
2. 重要的證明沒(méi)有上傳系統(tǒng)。
3. 部分材料沒(méi)有達(dá)到文件要求。
4. 掃描件部分不合格。